من مشكلاتنا الحضارية
أن فقدان الثقة أصبح ثقافة مجتمعية!!!
إذ ليست المشكلة
أن تفقد القيادة الثقة في أفرادها ولكن المشكلة أن يفقد الأفراد الثقة في قيادتهم.
ففي الأولى يمكن
أن تؤمر فتطاع وتستمر الجماعة في البناء ولكن في الثانية لا.
وزرع الثقة في الجماعة
لا تقوم به إلا القيادة لأنها هي من ستحصد ما زرعته. ولهذا زرع الثقة في البناء الحركي
ليس عملا تبادليَّا تشاركيَّا.
والثقة من القاعدة
نحو القيادة تأتي من خلال المشاركة والاختبار المستمر والطويل وتوضيح ما أشكل عليهم
حتى لا يلتبس عليهم الأمر.
فالثقة إذا فقدت
صَعُبَ عودتها وتصبح كالزجاج المكسور يستحيل أن يعود كما كان .
فالحرص على استمرار
الثقة أولى بكثير من الحرص على عودتها.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
خربشات قلم الرصاص
